本報訊 （金增秀 趙凱 周長才） 4月7日，筆者了解到，近年來，聊城市衛生健康委堅持系統思維，通過黨建鏈領航、人才鏈賦能、宣傳鏈聚勢、業務鏈提質，“四鏈協同”構建“大婦幼大健康”服務體系，推動全市婦幼健康事業高質量發展。

　　注重將黨建優勢轉化為事業發展優勢，筑牢婦幼健康事業政治根基。構建黨建共同體。以市衛生健康委黨組為核心，市婦幼保健院黨委為樞紐，區縣婦幼機構黨組織為節點，通過“支部聯建”模式組建8個黨建聯合體，形成市級統籌、區縣聯動、資源共享的黨建協同機制，推動基層黨組織政治功能與服務能力雙提升。打造“婦幼講堂”矩陣。在全市8家婦幼保健機構設立婦幼講堂，組建以黨員為主體的宣講隊伍，實行一院一主題、一月一專場，全年開展政策解讀、行業先鋒事跡等宣講20余場，讓紅色基因融入婦幼健康服務全過程。建立“一把手”溝通機制。聚焦黨建引領、公共衛生、學科建設等核心議題，市衛生健康委牽頭召開全市婦幼健康現場推進會，組織市縣兩級婦幼機構“一把手”走進高唐縣婦幼保健院等單位，通過實地觀摩、經驗共享、難題共商，凝聚大婦幼發展共識。厚植婦幼健康文化。以社會主義核心價值觀為引領，融合優秀傳統文化與行業特色，外引高端智庫、內挖本土特色，全年舉辦婦幼健康文化專題講座5場，覆蓋400余人次，形成一堂課全市共享、多維度特色聯動的文化建設新格局。

　　秉持“人才強婦幼”戰略，構建外引活水、內育精英的立體化人才培養體系。借勢優質資源“強筋骨”。與武漢市中心醫院建立戰略協作，啟動“千名人才培育計劃”，自2025年3月起，分4批次選派100余名業務骨干、管理干部赴武漢開展為期1年的“沉浸式”進修，通過學科共建、技術幫扶、管理賦能，推動全市婦幼?？颇芰εc管理水平跨越式提升。夯實內部培養“固根本”。依托市婦幼保健協會及各專業學會，針對基層人才短板制定“1+N+1”精準培訓方案，即1個市級統籌平臺、N個個性化培訓項目、1套嚴格考核機制。年均開展產前篩查、兒童保健等專題培訓30余場，培訓基層技術人員4000余人次，實現培訓一人、帶動一片的乘數效應。

　　以“大宣傳”理念構建多元傳播體系，營造全社會關注婦幼健康的良好氛圍。打造“六位一體”傳播矩陣。整合官方網站、微信公眾號、視頻號、抖音、主流媒體及婦幼保健期刊等平臺，構建線上線下融合、內宣外宣聯動的立體傳播網絡。全年發布工作動態、科普知識、典型經驗2000余篇，《聊城婦幼保健》期刊刊發報道260余篇，形成“婦幼聲音”全域覆蓋格局。建設專業化宣傳隊伍。建立“市級統籌+分層培訓”機制，每年邀請國家級媒體專家開展新聞寫作、輿情應對等專題培訓10余場，組建“大婦幼宣傳”工作群，月均分享案例60余條，培育出一支提筆能寫、舉機能拍、上臺能講的復合型宣傳骨干隊伍。創新主題傳播活動。圍繞出生缺陷防治、母嬰安全等核心議題，打造“大婦幼、大健康、大家談”直播品牌，單場直播觀看量突破10萬人次；開展“區縣婦幼行，共建大婦幼”系列觀摩活動4場，促成跨區域經驗交流20余項，實現以宣傳促共識、以共識聚合力的良性循環。

　　聚焦婦女兒童全生命周期健康需求，以資源整合與機制創新提升服務質效。構建分級診療“安全網”。依托出生缺陷防控、危重孕產婦救治、危重新生兒救治、“兩癌”篩查病理檢測、婦女/兒童健康質控中心等市級五大中心，打通市縣鄉三級轉診通道，建立基層首診、雙向轉診、上下聯動的急危重癥救治體系。2024年，全市危重孕產婦搶救成功率達99.7%，危重新生兒搶救成功率94.0%，孕產婦死亡率降至3.47/10萬，優于全省平均水平，創近五年最佳紀錄。搭建資源下沉“直通車”。針對基層服務短板，選派200余名市級專家，組建“婦幼專家服務團”，通過定期坐診、帶教查房、名醫工作室建設等方式，將優質醫療資源精準輸送至縣區。2024年累計開展基層義診50余場，帶教指導技術項目30余項，讓群眾在家門口享受市級專家的優質婦幼健康服務。