當前，聊城發展正處在爬坡過坎、振翅欲飛的關鍵時期，建設“六個新聊城”，推動各項工作爭先進位任務艱巨繁重。但越是任務艱巨繁重，越需要全市黨員干部主動擔當、積極作為，以更加務實嚴謹的作風抓落實，切實增強為黨盡責、為民負責的擔當意識，狠抓落實的責任擔當，時時處處盡到責、盡好責。這要求我們從嚴整治形式主義官僚主義，引導各級干部真正撲下身子，以奮發有為的精神狀態狠抓落實。

　　加強思想教育。要經常性開展理想信念、黨性修養、黨風黨紀教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是深刻學習領會習近平總書記關于反對形式主義官僚主義的重要論述，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以踏石留印、抓鐵有痕的作風抓落實，不折不扣把黨中央決策部署和省委、市委工作要求落實落地。要把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置，全面檢視形式主義、官僚主義問題，分析根源，對癥下藥，改出實效。

　　抓好“關鍵少數”。習近平總書記指出，基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效。上面有官僚主義的要求，下面就會有形式主義的應對。轉變干部的工作作風，各級領導干部必須從自身抓起，身體力行、以上率下，工作重心下移，形成“頭雁效應”；要帶頭撲下身子干實事、謀實招、求實效，全面檢視自身和本地區本單位存在的形式主義、官僚主義問題，有針對性地抓好整改。

　　提升能力水平。克服形式主義官僚主義工作套路，必須學習掌握新時代推動改革發展的基本方法。比如，樹立問題導向，善于發現關鍵問題，解決突出矛盾和問題；善于從小處切口、點上發力，不斷提高工作精準化、精細化水平；規范督查、調研活動，嚴格落實“四不兩直”，提高工作質效，等等。這些工作方法，掌握得越多，工作就越實、成效就越明顯。

　　深化基層減負。各級領導干部要以身作則、率先垂范，為整治形式主義、減輕基層負擔、破解發展難題注入強大動力。要自覺把自己擺進去，對困擾基層的形式主義問題進行排查起底，主動認賬，立行立改。要轉變思想觀念和工作作風，樹立崇尚實干、擔當作為的鮮明導向。特別要厘清不同部門、崗位的職責，防止向基層推諉和轉嫁責任，以正確的用人導向和有力的制度保障激發干部干事創業的精氣神。

　　李子濤