4月3日上午，在市政府新聞辦召開的“十二項提升行動”主題系列新聞發布會——國資布局優化行動專場上，市國資委黨委書記、主任賈連勇介紹了2024年市國資國企改革發展攻堅任務。

　　賈連勇表示，全市高質量發展“聚力攻堅突破年”動員大會將優化國資布局擺在全局工作的突出位置，納入“十二項提升行動”，以重點領域發力加快推動國資國企高質量發展。2024年，市國資委將全面貫徹落實全省國有企業高質量發展大會精神，深入踐行市委“6293”工作思路和“聚力攻堅突破年”工作部署，錨定做強做優做大總目標，以實施國有企業改革深化提升行動為抓手，開展“六大聚力攻堅突破行動”，全力以赴抓好企業重組整合、AAA級信用企業創建等事關全局、關系長遠的重大改革事項，加快塑造高質量發展新動能。

　　聚力提質增效攻堅，在量質并升上實現新突破。對照市國資國企“十四五”發展規劃既定的目標任務，引導企業按照“主要經營指標保持兩位數以上增長”原則，高標準制定2024年經營預算目標，確保效益指標增幅繼續位居全省前列，資產負債率控制在合理水平。每月召開專題會議，分析研判企業生產經營狀況，督促企業加快轉變發展方式，持續降本增效，做強主營業務，深挖市場潛力，培育新的效益增長點。加強主業管理和投資管控，加大“兩非”“兩資”處置力度，優化提升國有資本配置效率。

　　聚力國企改革攻堅，在激發活力上實現新突破。緊盯136項改革任務，建立落實臺賬，明確責任分工，細化改革舉措，嚴格標準時限。在全省創新建立“五專”協同推進機制，加強對市屬企業、縣（市、區）政策宣貫、監督檢查、考核評估、經驗推廣，做到月度匯總、季度督導、年度考評。完善中國特色國有企業現代公司治理，開展黨委前置研究事項清單和執行程序穿透式檢查，督促企業細化量化、動態優化“三張清單”。健全市場化經營機制，實施經理層成員任期制和契約化管理提質工程，更大力度落實“三項制度”改革，推動“三能”機制常態化運行。按照既定路徑，有序推進企業橫向和內部間的股權劃轉。協調幫助企業辦理土地、房屋等手續，整合劃入資產，壯大規模實力。帶領財信集團與評級機構深入對接，進一步明確和細化創建方案和實施路徑，全力創建AAA級信用等級企業。

　　聚力有效投資攻堅，在積蓄動能上實現新突破。引導企業深度學習研究政策，聚焦高端制造、鄉村振興、城市更新、文化旅游、生態環保、數字經濟等重點領域，謀劃、實施一批打基礎、利長遠的市場化投資項目。在業績考核、主業培育、人才支撐等方面給予頂格支持，鼓勵企業搶占人工智能、生物醫藥、新能源等新產業新賽道，加快形成新質生產力，培育未來增長點。激勵政策應給盡給，引導企業持續加大研發投入、打造高能級研發平臺、加快科技成果轉化應用，支持企業推進傳統產業高端化、智能化、綠色化升級。今年在北京、深圳等地舉辦2—3場專場招商活動，引導企業結合重大項目謀劃，深化與央企、省企對接合作，通過項目招商、產業招商、基金招商等方式，落地一批優質合作項目。

　　聚力強化監管攻堅，在增強效能上實現新突破。全面梳理近年來出臺的監管制度文件，進一步修訂完善，形成更加系統完備、科學規范的監管體系。在全省率先建成用好“上下貫通、實時在線”的數字化智能化監管平臺，實現企業“三重一大”事項動態跟蹤監督。加強對企業投資、擔保、產權等重點領域的過程監督，提升監管精準性。嚴格企業經營業績考核，考核結果與企業負責人薪酬緊密掛鉤。加強與紀檢監察、巡察、審計、財會等監督力量有效銜接，建立協同監督模式。

　　聚力黨建引領攻堅，在黨業共融上實現新突破。實施黨建提升工程，形成以“資·潤初心”黨建品牌為中心、“聚心、聚能、聚力、聚效、聚才”五項行動為重點、“N”個黨建亮點為目標的“1+5+N”的黨建新格局。下沉基層開展“一線調研年”活動，推動解決改革發展難題。推薦選拔市場化、專業化能力突出的領導干部，開展企業家素質能力提升行動，依托“一校一堂”，開展經營管理、產業政策、資本運作等多方面培訓。

　　聚力守牢底線攻堅，在風險防范上實現新突破。督促企業通過市場化方式降低融資成本，優化債務結構，壓減債務規模。全面推進司庫體系建設，加快建成穿透可視、安全可靠的司庫信息系統。規范類金融業務，開展專項審計。加強貿易業務管控，堅決杜絕“十不準”貿易業務。修訂擔保、投資管理辦法，監督企業嚴格落實擔保業務報告制度，規范投資決策程序，提高投資決策質量，嚴控偏離主業實業的投資。壓實企業安全生產主體責任，不斷提升本質安全水平。注重問題源頭治理，強化數據安全、信息安全、網絡安全等領域風險防范。

　　文/記者 林晨 劉志耀 圖/馬新濤